为高校毕业生就业“职”引导航，南通市第五届青年就业嘉年华举办

扬子晚报网讯（记者 朱亚运 通讯员 施(shī)婕妤(jiéyú)）5月21日，“青春留通·扬帆(yángfān)启航”2025年南通市第五届(dìwǔjiè)青年就业嘉年华大型公益活动在江苏商贸职业学院举办。本次活动通过打造广泛覆盖、高效服务、精准赋能的(de)立体式公共就业服务体系，为高校毕业生等青年就业“职”引导航。 本次(běncì)青年就业嘉年华通过“现场+网络+直播”公益招聘会以及“政校企供需对接洽谈会”，为用人单位和青年群体搭建精准对接的就业桥梁；同时，还将开展“人社政策宣讲(xuānjiǎng)”、“就业能力提升训练课”等公共就业服务(fúwù)进校园(jìnxiàoyuán)活动(huódòng)，帮助青年学子拓宽求职视野、增强求职信心、提升就业能力。 青年人才(réncái)是城市创新发展、持续发展的活力所在。从成为全国首批青年发展型(xíng)城市建设试点，到入选全国“人才友好型城市”及“最具(zuìjù)吸引力城市”前50强，南通始终围绕“青年人才集聚、青年人口(rénkǒu)导入”两大目标,聚力发展六大千亿级(jí)产业集群，在推动产业发展中扩大市场化就业岗位，持续迭代优化全周期人才政策，多层次(duōcéngcì)强化青年人才的服务供给。 开幕式(kāimùshì)上，南通市人社局党组成员、局长助理朱卫东就当前总体就业形势、青年就业面临的问题(wèntí)进行深入分析，对市人社部门促进青年就业的重要举措、南通近悦远来的人才生态作了重点(zhòngdiǎn)介绍，并寄语青年学子把个人青春理想融入(róngrù)时代发展大局(dàjú)，锚定人生航向、锤炼过硬本领、绽放青春光彩。 今年是南通市举办“青年就业嘉年”第五年，在南通市人社(rénshè)部门与(yǔ)团市委、本地高校的密切协作(mìqièxiézuò)、共同努力下，青年就业嘉年华通过内涵式发展与品牌化升级(shēngjí)，逐渐成为青年就业服务的专业化平台，对稳就业促就业推动引领作用明显增强。 江苏商贸职业学院数字商务与智能物流学院现代物流管理专业2025届毕业生施灏津(shīhàojīn)，分享求职就业经历。施灏津目前是(shì)海澜之家的(de)一名主播，在学校产教融合项目支持下(xià)，与海澜之家结缘，经过一年多历练，已成长为一名公司认可的主播。“我其实属于跨专业就业，实时关注(guānzhù)新兴行业动态，锻炼自己的能力(nénglì)来适应市场需求，让自己多一份就业的底气。”施灏津说。 活动当天，政校企供需对接(duìjiē)洽谈会上，三方(sānfāng)围绕用工需求、就业基地、协同育人等内容进行深入探讨，共同探索校地共建、校企合作的新领域和新途径，着力开拓政校企生多方(duōfāng)共赢的新局面。 在经过政策解读和求职特训充电蓄能的基础上，“现场(xiànchǎng)+直播”公益招聘会趁热打铁送岗位送服务，144家用人单位现场揽才纳贤，提供涵盖智能制造、高端纺织、新(xīn)材料等领域的岗位4200余个。直播带岗通过“就(jiù)在江苏”抖音号开启“云聘窗口”，现场招聘人员透过走播送(bōsòng)岗的镜头即问即答，直播浏览量(liúlǎnliàng)突破1.6万人次。 值得一提的是，现场特别设置“求职加油站”，求职登记、政策(zhèngcè)咨询(zīxún)等(děng)“一站式”服务全程护航，职业(zhíyè)素质测评、职业生涯规划等专业职业指导服务精准“画像”，AI简历(jiǎnlì)助手、AI模拟面试等“求职黑科技”一键“把脉问诊”。活动现场共收到简历883份。此外，网络招聘会将在5月期间持续在线，为高校毕业生(bìyèshēng)等青年求职开通“绿色通道”。 以青春之名，与城市共赴新程。南通市人力资源服务(fúwù)中心党支部书记臧向飞(fēi)说，南通市人社部门要(yào)坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，强化就业政策支持，挖掘多元就业渠道，健全(jiànquán)精准服务机制，实施就业困难帮扶，确保高校毕业生等青年就业水平总体(zǒngtǐ)平稳，推动青年成长与城市发展同频共振、双向赋能。